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2、誠(chéng)信待人全員共同為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)
　　邁視電子的企業(yè)文化可以用四個(gè)關(guān)鍵詞來概括：誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、進(jìn)取。向總認(rèn)為，誠(chéng)信是做人之根本，立業(yè)之基礎(chǔ)。這是邁視的第一企業(yè)文化，也是邁視做事的第一準(zhǔn)則。沒有了誠(chéng)信就沒有了尊嚴(yán)。做人是如此，做企業(yè)也是如此，所以邁視電子不管是面對(duì)供應(yīng)商還是客戶，都將誠(chéng)信作為行事的第一標(biāo)準(zhǔn)。敬業(yè)可以理解成為成就大事必須從小事做起，敬業(yè)是做大事的前提，我們把每一件小事做好，這是對(duì)客戶以及企業(yè)一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，同時(shí)每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展也離不開每一個(gè)員工的敬業(yè)與努力。創(chuàng)新則是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力，沒有創(chuàng)新，企業(yè)就會(huì)停止發(fā)展。最后進(jìn)取，當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)不進(jìn)則退、激流勇進(jìn)的環(huán)境，不進(jìn)去就會(huì)被淘汰，企業(yè)要么追求一種發(fā)展與超越，要么就是被市場(chǎng)所淘汰。誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、進(jìn)取作為公司的企業(yè)文化，是企業(yè)得以發(fā)展的最核心的動(dòng)力，
　　說到邁視電子的企業(yè)理念，可以從管理理念與服務(wù)理念進(jìn)行了闡述。邁視電子的管理理念可以總結(jié)為：以人為本，尊重個(gè)人與事業(yè)伙伴。大家是團(tuán)隊(duì)合作，共同進(jìn)步，以積極向上、新人開放的心態(tài)協(xié)作，來推動(dòng)公司的共同發(fā)展。對(duì)于客戶，我們遵循一切以客戶為導(dǎo)向。服務(wù)理念則可以概括為：用戶至上，真誠(chéng)永續(xù)的服務(wù)。客戶是企業(yè)生存與賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，以專業(yè)的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度服務(wù)好每一個(gè)客戶，讓每一次服務(wù)都超越客戶的預(yù)期。這是我們邁視人對(duì)客戶的承諾。　

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3、與合作伙伴互助互贏建立長(zhǎng)久合作關(guān)系
　　邁視電子在業(yè)界一直有這樣一句話：沒有供應(yīng)商不選擇我們，只有我們放棄了供應(yīng)商。向總笑著談到，因?yàn)楹献鞫际腔ペA的，相互尊重的基礎(chǔ)上，相互信任的基礎(chǔ)上，誠(chéng)信是合作的關(guān)鍵。邁視電子從建廠以來，對(duì)供應(yīng)商的誠(chéng)信是有口皆碑的，得到了大家的廣泛認(rèn)同。不管我們?cè)诳铐?xiàng)、服務(wù)還是在協(xié)調(diào)方面，都以一種互贏互利的態(tài)度去處事。有了口碑，邁視有了自己的標(biāo)準(zhǔn)與原則，“供應(yīng)商沒有放棄我們，只有我們放棄供應(yīng)商”這句話也應(yīng)運(yùn)而生。　
　　對(duì)于在下游方面選擇代理商這一渠道建設(shè)來說，向總介紹說這一方面邁視電子已經(jīng)全部覆蓋到了，除了西藏以外，全國(guó)每個(gè)省都已經(jīng)覆蓋到了。覆蓋面非常廣，下一步的計(jì)劃是加大與深入與大家的合作，來提高我們合作的力度與忠誠(chéng)度。

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